PERFORMANCE DURCH LERNEN

 

AGILER LERNBEGLEITER

 

AUSBILDUNG ZUM AGILEN LERNBEGLEITER 

MIT ANSCHLIESSENDER PERSONENZERTIFIZIERUNG 

DURCH TÜV RHEINLAND

Der Lehrstuhl Betriebspädagogik der Universität Konstanz hat an der Entstehung der Ausbildung mitgewirkt.

Grundlage der Ausbildung ist unser 2019 im Springer Verlag erschienener Bestseller

"Vom Trainer zum agilen Lernbegleiter."

Die Ausbildung ist von TÜV Rheinland anerkannt als Vorbereitung auf die Prüfung "Zertifizierter Agiler Lernbegleiter mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation".

 

 

Trainerkompetenzen updaten

Unsere Ausbildung richtet sich an Trainer, die ein digitales Update ihrer Kompetenzen und Produkte benötigen. Digitales Lernen hat sich längst zum festen Bestandteil von Corporate Learning entwickelt. Um weiterhin als Trainer erfolgreich zu bleiben, ist es erforderlich, die eigenen Trainerkompetenzen und Angebote daran anzupassen. 

 

LERNEN 4.0

 

 

ZU DEN THEMENFELDERN UNSERER AUSBILDUNG BIETEN WIR AUSSERDEM AN:

  • Beratung beim Design von Weiterbildungsmaßnahmen 

  • Entwicklung einer Lernstrategie

  • Konzeptberatung und Shadowing von Online Trainings

  • Ausbildung von Online Moderatoren

  • Beratung zur Erstellung von Lernvideos

  • Produktion von Lernvideos und digitalen Lernmedien

  • „Klassische“ Ausbildungen zum (Präsenz-)Trainer, Wissensvermittler und Moderator 

  • Spezialangebote wie „Schwierige Trainingssituationen meistern“

 

CHANGE

 

DIE BASIS FÜR GELINGENDES CORPORATE LEARNING SCHAFFEN

Leider wird es allzu oft vernachlässigt: Neue Wege des Lernens erfordern auch neue Wege des Führens und der Zusammenarbeit. Es ist eben nicht damit getan, lediglich auf der didaktischen oder gar nur technischen Ebene etwas zu verändern. Damit Lernen wirklich wirksam werden kann, ist oft eine Anpassung auf verschiedenen Ebenen nötig.

 

Typische Fragen sind:

 

  • Welche Prozesse, Strukturen und Aufgabenbereiche ändern sich? 

  • Wie verändert sich die Rolle der Führungskräfte und von HR?

  • Welche kulturellen Voraussetzungen braucht es für die Umsetzung?

  • Wie nehmen wir unsere internen Trainer mit?

  • Wie überzeugen wir skeptische Lernende? 

Als Change-Experten erarbeiten wir mit Ihnen die organisationalen Auswirkungen: Wer ist betroffen? Welche Auswirkungen haben die Veränderungen? Wie sehen die Change-Story und die Change-Kommunikation aus? Wer hat welche Verantwortung? Wie sieht die Roadmap aus? Welche Qualifizierung ist für die Umsetzung nötig?

Sie wollen einen noch umfassenderen Blick auf Ihre Organisation werfen? Zusammen mit unserem Kooperationspartner Goll Consulting realisieren wir für Sie Projekte zu den Themen Führung, Change-Management, Strategie und Organisation​.

ÜBER UNS

 

 

BRÜCKENBAUER 

Seit 2013 beschäftigen wir uns intensiv mit den Möglichkeiten von digitalem Lernen und Blended Learning, zunächst als Leiter des Bereichs Lernen und Entwicklung bzw. als Leiterin des Blended Learning-Teams bei Neuland & Partner. Seit 2017 begleiten wir Unternehmen aller Größen und Branchen sowie interne und selbstständige Trainer mit unserem eigenem Unternehmen Dr. Sammet & Wolf. 

Wir kombinieren zwanzig Jahre analoge Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung mit der Digitalerfahrung und dem Innovationsgeist einer Millennials. Dieser Mix drückt aus, was uns ausmacht:

 

Wir verstehen uns als „Brückenbauer“ zwischen analogem und digitalem Lernen einerseits sowie zwischen klassischem und agilem Lernen andererseits.

DR. JÜRGEN SAMMET

Agiler Lernbegleiter und Berater

Dr. phil. und Diplom-Pädagoge 

 

Geschäftsführender Gesellschafter seit 2017

(Dr. Sammet & Wolf) 

 

Associate Partner seit 2018

(Goll Consulting)

 

Leiter Lernen & Entwicklung (2013 – 2016) 

(Neuland & Partner)

 

Berater, Trainer und Coach (2006 – 2016)    

(Neuland & Partner)

 

Berater und Head of Training (2003 – 2006)    

(Profund)

JACQUELINE WOLF

Agile Lernbegleiterin und Beraterin

Diplom-Pädagogin und Systemische Beraterin

 

Geschäftsführende Gesellschafterin seit 2017

(Dr. Sammet & Wolf) 

 

Lehrbeauftragte seit 2018

(Universität Konstanz)

 

Online Trainerin (2017)

(BASF SE)

 

Teamleiterin Blended Learning (2014 – 2016) 

(Neuland & Partner)

 

Trainerin (2014 – 2016) 

(Neuland & Partner)

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KUNDEN

Abtei Münsterschwarzach​

Aral AG

Atlas Copco Holding GmbH

BASF SE

Forschungsgesellschaft der FH Kärnten 

Goethe-Universität Frankfurt am Main

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

IM|S Intelligent Media Systems AG

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

Linde Material Handling GmbH

PUNKTUM Werbeagentur GmbH

Roche Diagnostics International AG

Schwarz Produktion GmbH & Co. KG 
Universität Konstanz

Vector Informatik GmbH

zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh

100+ selbstständige Trainer

 

INTERESSE ODER FRAGEN?

Schreiben Sie uns eine E-Mail an info@drsammet-wolf.de oder 

wählen Sie einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.

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Postanschrift:

Dr. Sammet & Wolf GbR

Alte Burgstraße 6, 97318 Kitzingen

DANKE FÜR IHREN BESUCH!

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